Feedback
Perfil C fornecendo feedback
Action Disc
Em uma empresa de consultoria, Ricardo, um líder com um perfil Cauteloso (C) na metodologia DISC, supervisionava uma equipe de ...
Perfil S fornecendo feedback
Action Disc
Em uma empresa de design, Sofia, uma líder com um perfil Estável (S) na metodologia DISC, supervisionava uma equipe criativa. ...
Perfil I fornecendo feedback
Action Disc
Em uma agência de eventos, Marina, uma líder com um perfil Influente (I) na metodologia DISC, liderava uma equipe de ...
Perfil D fornecendo feedback
Action Disc
Clara era uma líder com um perfil Dominante (D) na metodologia DISC. Ela liderava uma equipe de marketing em uma ...
